Știința de a lua decizii înțelepte

INOVAȚII ÎN DOMENIUL TALENTULUI PENTRU OBȚINEREA CELOR MAI BUNE REZULTATE

Noi credem într-o abordare științifică, bazându-ne exclusiv pe date și pe soluții a căror validitate și eficiență au fost dovedite. Ne diferențiem prin faptul că ne implicăm și lucrăm constant la studii și cercetări. Modelul promovat de noi se bazează pe informații, instrumente și recomandări capabile să conducă la cele mai bune rezultate în ceea ce privește selecția și dezvoltarea talentelor.

AFLĂ MAI MULTE

Despre SHL
Luarea deciziilor potrivite pentru angajați este esențială pentru a asigura performanța prezentă și viitoare

Coordonăm birourile SHL din România, Bulgaria și Serbia din 2012 și din Slovacia și Republica Cehă din ianuarie 2019. Metodele noastre de evaluare se bazează pe mai mult de 30 de ani de cercetare și dezvoltare și acoperă toate cele trei direcții majore ale procesului de evaluare: achiziția, mobilitatea și analiza talentelor.

Suntem experți în implementarea de centre de evaluare și dezvoltare, fiind singura companie din România care livrează centre de evaluare aliniate cu ghidul pentru evaluare al Grupului Internațional de Lucru pentru Evaluare (2012).

AFLĂ MAI MULTE

Știința despre oameni. Răspunsuri pentru oameni.

Achiziția Talentelor

Nevoile și procesele de recrutare se schimbă la fel de rapid ca așteptările candidaților. Prin comunicare frecventă și feedback personalizat la scară largă, SHL vă ajută să motivați candidații, în același timp accelerând și automatizând procesul de recrutare.

AFLĂ MAI MULTE

Managementul Talentelor

Liderii de azi au nevoie de cunoștințe prescriptive, date și analize pentru a ține pasul cu nevoile aflate într-o continuă schimbare ale pieței. SHL transformă managementul talentelor cu știința despre oameni și analiza datelor despre talente.

AFLĂ MAI MULTE

Produse

Ne propunem să ne susținem clienții si dorim să facem lucrurile cât mai simple posibil, astfel încât coordonăm implementarea procesului pe întregul ciclu de viață al produsului în organizație.

AFLĂ MAI MULTE

Resurse

Identify Skills of the Future in your High Volume Hiring

SHL Volume Hiring Demo: Empower Workforce Agility

SHL Volume Hiring Demo: Empower Workforce Agility
Rezultate Reale de Business
30%

Procentul de ingineri femei pe care Bombardier a reușit să îl angajeze dintr-un grup de candidați, de la un procent inițial de 20%.

4X

Informațiile comportamentale obținute prin instrumentele SHL cresc acuratețea deciziilor privind mobilitatea talentelor de până la 4 ori.

88%

Dintre candidați au numit SHL drept prima lor opțiune după ce au trecut prin evaluările noastre.

7X

Instrumentele SHL cresc acuratețea deciziilor privind mobilitatea talentelor de până la 7 ori.

Dintre clienții noștrii